Données personnelles : surveillance excessive et disproportionnée des salariés via un logiciel de suivi d’activité

CNIL – Délibération SAN-2024-021 du 19 décembre 2024 : surveillance excessive et disproportionnée des salariés via un logiciel de suivi d’activité https://www.legifrance.gouv.fr/cnil/id/CNILTEXT000051120331 Outre une système de vidéosurveillance permanent, la CNIL sanctionne, comme disproportionné par rapport au but poursuivie, la mise en place d’un logiciel (TIME DOCTOR) de suivi d’activité de certains de ses salariés en télétravail. […]